10 caractéristiques et qualités communes aux leaders (et aux capitaines)

 

 

 

 

Selon de nombreux spécialistes (notamment Pierre Cabane) du management et du leadership (dans le sport et dans les entreprises), même si il n'y a pas de portrait-robot du parfait leader, il est possible d'identifier des caractéristiques et des qualités communes à tous les leaders et capitaines .


Si vous souhaitez devenir un "bon capitaine" ou un leader , voici les qualités et caractéristiques principales que vous devriez avoir :

 


1. L’énergie, traduite par un fort dynamisme.

2. La communication, pour exprimer clairement la vision de manière compréhensible par tous.

3. La passion, pour donner l’envie de s’engager avec enthousiasme.

4. L’intelligence, pour intégrer rapidement la complexité des situations.

5. L’envie, le désir de diriger et d’influencer les joueurs et les événements.

6. La compréhension de l’environnement, des joueurs, des psychologies.

7. L’originalité, capacité à proposer de nouvelles idées, à faire preuve de non-conformisme.

8. La vision, en fixant une ligne claire pour atteindre une meilleure situation que l’état actuel.

9. L’assurance, car les leaders doivent se montrer sûrs d’eux sans paraître être affectés par le doute.

10. L’engagement, exprimé par un travail constant et une mobilisation de tous les instants.

 

On pourrait rajouter le courage, l'éthique, le contrôle de soi et de ses émotions, le respect, le sens de l'écoute, l'optimisme ou encore l'autorité.

 









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